会上，李雄文作强调讲话，明确三项工作要求。一是提高政治站位，凝聚全员合力。要强化各环节协同联动，打通教学、学生管理、毕业论文与就业工作的全链条，构建上下协同、家校联动、全员尽责的促就业工作格局。二是创新方式方法，兼顾精准与温度。针对不同就业意向、不同群体毕业生实施分类施策，寒假期间保持就业服务“不断线”，通过简历指导、岗位精准推送、就业观念引导等举措，切实破解“就业空窗期”难题。三是拓宽岗位渠道，筑牢保障根基。各系要建立并动态更新用人单位资源台账，深化访企拓岗成效，持续拓展校企合作、校友企业等优质岗位资源，主动对接地方重点企业与行业协会，搭建“线上+线下”立体化就业平台，切实为毕业生提供充足就业选择。

各系围绕就业推进过程中的难点、堵点问题深入探讨交流，进一步统一了思想、明确了目标、细化了分工，凝聚起全院上下齐抓共管促推动就业的共识与合力。下一步，经济与管理学院将以此次会议为契机，锚定高质量就业目标，以更实举措、更优服务纵深推进就业攻坚工作，全力护航2026届毕业生高质量充分就业。